Mato Grosso

SAMU realiza capacitação de atendimento pré-hospitalar no Estado

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O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) realizou nos dias 24 e 25 de outubro mais uma edição do Curso de Capacitação em Atendimento Pré-Hospitalar (APH). Realizado no auditório da Arena Pantanal, o evento foi destinado a servidores de municípios de Mato Grosso que já atuam ou estão começando a prestar este serviço.

Dentre as cidades que já possuem o atendimento funcionando continuamente estão: Primavera do Leste, Campo Verde, Chapada dos Guimarães, Poconé e Brasnorte. Já Sinop, Sorriso e Confresa estão entre os municípios que estão em processo de implantação e de modo conjunto estão pleiteando a inserção do serviço. Também foram convidadas Unidades Referências para recebimento dos atendimentos realizados pelo Samu, nas quais a gestão visa sempre uma integração, sendo estes servidores do Hospital e Pronto Socorro Municipal de Várzea Grande e do Hospital e Pronto Socorro Municipal de Cuiabá.

Segundo a superintendente do Samu, enfermeira Bruna Santiago, a união de forças dos servidores é fundamental neste tipo de situação. “Para a realização de mais uma edição contamos com o total empenho do Núcleo de Educação em Urgências (NEU), integrado pelos próprios servidores que compõe o serviço. Após diversas capacitações contínuas, se tornam instrutores em busca de tornar o serviço mais qualificado para a população”, ressaltou.

Bruna também frisou um fato importante, sobre a confecção e entrega pela primeira vez do material de apoio próprio do NEU SAMU MT em APH, instituído pelo próprio Núcleo e baseado em Protocolos e Referenciais de Atendimentos em Urgência e Emergência. “Além disso, contamos também com a participação de manequins vivos, que são alunos da área da saúde convidados a participar e compor os momentos de prática possibilitando situações ainda mais realísticas”, explicou superintendente do Samu.

O curso teórico-prático envolve diversas estações, com assuntos distintos e pré-determinados. “A realização de mais uma edição possibilita a busca pela continuidade das atualizações e aperfeiçoamento dos profissionais que vivenciam realidades distintas da Capital de Mato Grosso, fornecendo, consequentemente, maior segurança na cena e no atendimento a ser realizado pela equipe”, finalizou Bruna.

Nesta edição, 35 profissionais participaram do curso.

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Mato Grosso

Prefeitura de Lucas do Rio Verde (MT) abre concurso com 55 vagas e salário de até R$ 7 mil

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4 horas atrás

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Redação

Ao todo, serão 55 vagas para contratação imediata em 13 cargos e ainda classificação para cadastro reserva. Os salários variam de R$ 1.919,89 a R$ 7.055,71.

Por G1 MT

A Prefeitura de Lucas do Rio Verde publicou, nessa quinta-feira (27), o edital de abertura do concurso público nº 01/2020 para vagas efetivas em diversos cargos. As inscrições serão realizadas do dia 13 de março de 2020 até o dia 1º de abril de 2020.

Clique aqui para ver o edital do concurso.

Ao todo, serão 55 vagas para contratação imediata em 13 cargos e ainda classificação para cadastro reserva. Os salários variam de R$ 1.919,89 a R$ 7.055,71.

Este é o segundo concurso público lançado. Em 2019, a prefeitura realizou concurso para contratação de um engenheiro, um advogado e 16 guardas municipais.

As inscrições do concurso público serão feitas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.

As taxas custam R$ 60, R$ 80 e R$ 120 para os níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior, respectivamente. A solicitação de isenção da taxa de inscrição seguirá os critérios dispostos no edital e deverá ser feita de 13 a 19 de março.

A seleção ocorre por meio de provas objetivas e práticas para os cargos de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e técnico. Já para os cargos de nível superior, além das provas objetivas, também haverá provas dissertativas e de títulos.

As provas objetivas são obrigatórias para todos os cargos e está agendada para o dia 3 de maio. As provas práticas, dissertativas e entrega de títulos estão previstas para dia 7 de junho.

Conforme o edital, a previsão é de que o resultado seja divulgado no dia 30 de junho de 2020.

Confira os cargos e vagas:

– Ajudante administrativo (40 horas) – 5 vagas + reserva – R$ 1.956,62
– Almoxarife (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 2.387,40
– Analista em tecnologia da informação (40 horas) – 2 vagas + reserva – R$ 5.612,39
– Auditor fiscal do município (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 7.055,71
– Fiscal de tributos (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 2.387,40
– Motorista de caminhão (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 2.319,44
– Motorista de transporte escolar (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 2.319,44
– Operador de máquinas (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 2.392,01
– Padeiro (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 1.919,89
– Professor de pedagogia (30 horas) – 40 vagas (38+2 PCD) + reserva – R$ 3.840,14
– Técnico administrativo educacional – área Monitoria (40 horas) – cadastro reserva – R$ 1.956,62
– Técnico administrativo educacional – área Secretaria (40 horas) – cadastro reserva – R$ 1.956,62
– Técnico agrícola (40 horas) – 1 vaga + reserva – R$ 2.855,69