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Inscrições para Rei Momo e Rainha do Carnaval abrem no próximo dia 15

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A Prefeitura de Cuiabá inicia no próximo dia 15 de janeiro o processo de inscrição para candidatos a Rei Momo e Rainha do Carnaval Cuiabano de 2019. O procedimento é coordenado pela Secretaria Extraordinária dos 300 Anos e seguirá aberto até o dia 25 deste mesmo mês. O ato de cadastramento será efetuado somente de forma presencial, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, na sede do órgão municipal, situada na Rua Pedro Celestino nº 26.

De acordo com o regulamento, também elaborado pela Sec 300, poderão se candidatar às vagas homens de 18 a 55 anos e mulheres de 18 a 45. Para confirmar a participação no concurso é necessária a apresentação, no ato da inscrição, da cópia dos seguintes documentos de identificação oficial e com foto: RG, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Além disso, os candidatos devem estar, obrigatoriamente, representando uma das regionais de Cuiabá, agremiação, blocos ou entidade cultural.

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“O carnaval é uma das maiores festividades brasileiras e reconhecido em todo o mundo. Em Cuiabá essa paixão também está enraizada na população e, por isso, estamos trabalhando para realizar um grande evento. Como parte dessa festividade, estão o Rei Momo e a Rainha do Carnaval. Os dois são figuras populares e tradicionais, que precisamos valorizar. Esse é objetivo desse concurso”, comenta a secretária Cely Almeida.

Ainda segundo o documento, a escolha do Rei Momo e da Rainha será realizada em uma única etapa, programada para ocorrer no dia 07 de fevereiro, a partir das 19h, no espaço Liu Arruda Orla do Porto. A eleição contará com uma especializada comissão julgadora, montada pela Secretaria, a qual será responsável por analisar os seguintes quesitos: Desenvoltura (atitude, postura, simpatia e elegância) e Apresentação (criatividade e empolgação).

“Como grande novidade para este ano, estabelecemos que os candidatos se apresentem com dois tipos de trajes: um de criação própria e outro desenvolvido pela Sec 300, os quais se basearão em aspectos de reverência da nossa cultura. No final, aqueles que conquistarem as maiores pontuações, além da coroação como representantes oficiais do nosso carnaval, receberão um valor de R$ 4 mil para o Rei Momo e R$ 6 mil para a Rainha”, explica a secretária.

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Confina abaixo o regulamento completo  

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Prefeito busca solução para pagamento de salário dos funcionários da Santa Casa

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O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, afirmou que busca solução jurídica e garantias que se repassar os recursos, seja cumprido o pagamento de salário dos funcionários da Santa Casa de Misericórdia de Cuiabá, que estão com cinco folhas salariais atrasadas, além do 13° salário do ano passado.

Em reunião com os profissionais da unidade hospitalar  o prefeito lembrou que por mais que o pagamento dos salários da instituição filantrópica não seja uma obrigação da Prefeitura de Cuiabá, está solidário aos funcionários e familiares.

“É uma violência contra os funcionários e seus familiares. Estamos solidários, constrangidos e indignados com essa situação. Atendendo pleito dos vereadores de Cuiabá e da sociedade, determinei que nossa equipe busque uma fórmula de ajudarmos a resolver essa pendência salarial, fazendo repasses dentro do possível, desde que sejam recursos carimbados, ou seja, destinados exclusivamente para o pagamento da folha salarial dos profissionais que ganham até R$ 4 mil líquidos, o que representa 85% dos funcionários”, afirmou.

Pinheiro determinou à equipe que busque o aspecto legal, fluxo de caixa e de que forma operacionalizar para que seja garantido o pagamento dos funcionários (em caso de repasse para a Santa Casa, que seja recurso carimbado exclusivamente para o pagamento dos salários). No diálogo, disse que está sendo estudado a disponibilidade de caixa, se pode pagar um, um e meio ou dois meses de salário dos profissionais.

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“O gabinete está sempre de portas abertas para vocês, por isso convido a comissão dos profissionais para acompanhar tudo que discutirmos sobre a Santa Casa”, confirmou o prefeito.

AGRADECIMENTO

Os profissionais da Santa Casa agradeceram o apoio do prefeito em buscar soluções para o atraso de salário. Também elogiaram o remanejamento dos pacientes para outras unidades como o Hospital Geral Universitário (HGU) e Hospital de Câncer.

“Quero agradecer a postura do prefeito conosco, a situação está tão dramática porque não sabemos a que ponto acreditar na diretoria atual devido a essa situação de buscar outros caminhos atrapalhando um acordo firmado. Estamos acompanhando as discussões para debater como podemos receber o salário, para que esse recurso não seja passado para a diretoria, porque se for repassado, não sabemos se existe bloqueio judicial, se realmente vai cair mesmo para nós, por isso ficamos felizes com a postura do prefeito em se preocupar se vamos mesmo receber o salário”, disse André Luis Lara, auxiliar administrativo e funcionário há 17 anos da Santa Casa.

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Também funcionário da Santa Casa, Marcelo Pinheiro, afirmou que o prefeito abraçou a situação, mesmo a Santa Casa tendo como pacientes, 70% do interior e 30% do município.

“O prefeito foi positivo, com o coração enorme, começou o programa para transferir os pacientes para os demais hospitais. Para os funcionários, trabalha para ter o pagamento aos funcionários de forma legal, sem o dinheiro ficar com a diretoria. A situação hoje é degradante, sufocante, apavorante para os pais e mães de família, e graças a Deus o prefeito achou o caminho para os pacientes e encontrando o caminho para os funcionários”, agradeceu.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá
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